最近媽媽生日快到了,偷偷打聽後知道媽媽最近想買 aibo領導者S600領夾式立體聲藍牙耳機麥克風(V4.0)
理所當然的aibo領導者S600領夾式立體聲藍牙耳機麥克風(V4.0)就是最好的生日禮物啦
而且網路上aibo領導者S600領夾式立體聲藍牙耳機麥克風(V4.0)就有的買,相當方便
上網查了一下aibo領導者S600領夾式立體聲藍牙耳機麥克風(V4.0)價格發現相當便宜,當然就直接下訂啦
嘿嘿~今年一定要給媽媽驚喜,居然可以送他最想要的aibo領導者S600領夾式立體聲藍牙耳機麥克風(V4.0)當生日禮物~~
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商品訊息功能
商品訊息描述
●採用藍牙4.0版本,更卓越的品質表現
●領夾設計,隨時可夾在身上
●120小時待長效待機,讓你不輕易漏接
●最多可配對兩個裝置,更加便利
領夾式設計,配置方式更靈活
藍牙V4.0版本,續航力更持久
享受沒有線制的好音樂
商品特色
◆120小時待長效待機時間
◆藍牙接收器後方夾具設計,方便固定
◆附贈充電線,可通過電腦輕鬆充電
◆3.5mm耳機孔插槽,可更換慣用的耳機
◆支援iOS系統顯示藍牙耳機剩餘多少電量,都能透過手機了解
◆藍牙裝置具備記憶功能,下次使用時不需再重新搜尋裝置
◆多設備連結技術允許您將耳機連結到兩台設備,使用者只需重複
配對步驟,即可同時連結二台裝置
◆貼心語音提示功能(開機/關機、藍牙配對、來電語音報號)
使用說明:
◆開啟與關閉耳機
開啟-
於關閉狀態下,長按電源鍵3秒後,出現語音提示且指示燈
起紫燈,紫燈熄滅→紅燈閃爍2下→藍燈閃爍3下→開機完成
※若紫燈轉紅燈後一直閃爍不會變為藍燈,表示尚未配對成功
此時請先參考藍牙配對步驟,先將產品完成配對
關閉-
於開啟狀態下,長按電源鍵3秒後,出現語音提示且指示燈
亮起紅燈,待紅燈熄滅後即關機完成
◆藍牙配對(僅需配對一次即可)
1.確認接收器於關閉狀態下,長按電源鍵5-8秒,直到出現語音提示且指示燈開始閃爍紅藍燈
2.開啟手機藍牙功能,搜尋『S600』,點選配對
3.指示燈會從紅藍閃爍燈轉變為藍色閃爍後熄滅,表示配對成功
4.藍牙裝置具備記憶功能,下次使用時不再重新搜尋裝置
5.若要同時配對A、B二台手機,請先將A手機依照上述步驟配對完成後將A手機藍牙關閉,再將B手機重覆配對步驟完成配對後,把A手機藍牙功能開啟點選配對即可
◆低電量提醒
於開機狀態下,當耳機發出語音提示且指示燈轉為紅燈閃爍,即為低電量狀態,請盡快為耳機充電(iOS系統支援顯示藍牙耳機剩餘電量)
◆耳機充電
將電源鍵的矽膠軟塞打開,即可看到Micro USB充電孔,使用內附之充電線連接耳機充電孔與電腦USB埠或USB旅充(另購),即可開始充電充電中-紅色指示燈恆亮;充電完成-藍色指示燈恆亮
商品說明
品名:aibo領導者S600領夾式立體聲藍牙耳機麥克風(V4.0)
型號:LY-MIC-BTS600
顏色:黑色
尺寸:約6.1x2x1.4cm(接收器)
重量:耳機約8.8g/接收器約9.5g
佩戴方式:領夾最新式接收器+耳機
藍芽規格:V4.0
藍芽支援:HSP、HFP、A2DP、AVRCP
傳輸距離:10m
電池容量:內鍵鋰電池100mAh
充電時間:約2小時
續 航 力:通話時間-約3小時、音樂播放-約2.5小時、待機時間-約120小時
※上述使用時間會依個人使用僅此一檔方式不同而有所增減
控制按鍵:開關(開機/關機/來電接聽/掛斷/拒接)、音量調整(音量加/上一首、音量減/下一首)、播放(音樂暫停/播放)
包裝尺寸:13.6x16.3x4.4cm
包裝重量:81g
包裝內含:藍芽接收器x1、耳機x1、USB充電線x1、說明書x1
產地:中國
NCC證號:CCAJ16LP0950T0
商品注意事項:
.請勿靠近水源/火源,以免產品發生故障或損壞
.本耳機使用內置式不可拆卸鋰電池,請勿嘗試從耳機中取出電池
.當耳機發出語音提示且指示燈轉為紅燈閃爍,即為低電量狀態
.充電時,指示燈由紅燈轉為藍燈時,表示耳機已飽電
.為了延長電池使用壽命,建議您每月至少為耳機充電一次
.3.5mm耳機孔可搭配自己慣用的耳機做使用
.實際通話時間與待機時間會因為使用設置、使用方式、使用環境而有所增減
.本商品均屬衛生耗損品
.退貨商品包裝及內容物須完整無缺件破損
.請放置於嬰兒不會觸及之場所
※商品圖檔顏色因電腦螢幕設定差異會略有不同,以實際商品顏色為準
商品訊息特點
平均每入最低只要550元起(含運)即可購得aibo領導者S600領夾式立體聲藍牙耳機麥克風(V4.0)1入/2入/4入/8入。
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
年僅25歲的小熊球星Kris Bryant(克里斯·布萊恩),上賽季不僅幫助球隊奪冠,球季結束後還獲得國聯MVP的肯定,成為新一代的指標性打者。因此根據FanRag Sports記者Jon Heyman報導,小熊將和他簽下一紙105萬美元年薪的合約,如消息屬實,這將打破薪資仲裁前的最高年薪紀錄。
Bryant獲得球隊如此重視並非沒有原因,職棒二年級生的他,上賽季繳出.292/.385/.554的完美打擊三圍,另外還轟出39發全壘打和102分打點,跑回121分為全隊最多,儼然已經是球隊打線的中流砥柱。
上一個保持著薪資仲裁前最高年薪紀錄的選手,正是天使隊神獸「鱒魚」Mike Trout,他當年以100萬美元合約和球隊達成協議,而如今Bryant打破此紀錄,正是對他實力的一種肯定。
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(中央社記者張茗喧台北9日電)一名高中男生有過動和躁鬱體質,容易與同學、家人爭吵,在校被同學排擠,父母也因管不住幾乎放棄,他情緒找不到出口,便打同學出氣,最後甚至出現自殘行為遭送醫。
收治這名患者的三軍總醫院精神醫學部主任葉啟斌今天表示,這名個案是因「嚴重情緒失調」而出現的行為疾患,如果孩子一週情緒失控超過3次,持續超過1年,就應到精神科就醫進行精神評估,及早治療。
葉啟斌表示,三總團隊近年曾對700名高中生進行調查,發現有約3至5%受訪者有嚴重情緒失調,其中45%合併有過動症、31.8%嚴重憂鬱症、36%有對立性反叛疾患、18%有躁鬱症問題。
進一步分析發現,這些學生多有3個共同危險因子,包括性格衝動、在物質滿足環境下長大、沉溺電玩及網路世界,容易與人衝突、校園霸凌,長期不處理則可能導致家庭失和等問題,自殺比率也較高。
行為偏差可能與腦部功能發展有關,葉啟斌說,研究發現,這些有情緒困擾、行為偏差的的患者,腦部可調節情緒、控制衝動的的血清素較少,才會容易出現違規、破壞等反社會行為,且這些症狀可能從小持續到長大成人。
他強調,很多老師、家長一旦發現孩子出現行為偏差,常會認定是「學壞了」,卻沒想到可能是腦部功能出了問題,一旦孩子真的離開校園誤入歧途,要再治療往往就真的晚了。
三總近年已設計出青少年專用的躁鬱量表,7歲兒童到17歲的青少年,1週內如果出現3次大幅度的情緒起伏、煩躁、與人衝突等,不分場合都會出現且持續超過1年,就應懷疑有嚴重情緒失調,及早發現可提早介入治療。
葉啟斌也建議,如果孩子出現情緒問題,父母應先從教養方式、生活環境中找問題,平時應多花時間陪伴孩子,建立深厚親子關係。1051109
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